2026 청년 일자리 도약 장려금 기업 및 청년 지원

2026 청년 일자리 도약 장려금 기업 및 청년 지원 가이드

기업의 인건비 부담을 덜고 청년들의 취업 문턱을 낮추기 위해 도입된 청년 일자리 도약 장려금은 2026년에도 핵심 고용 지원책으로 운영됩니다. 취업 애로 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하는 기업에 1인당 최대 1,200만 원을 지원합니다. 기업 성장을 돕는 이 제도의 신청 자격과 지급 요건을 상세히 정리해 드립니다.

1. 지원 대상: 기업 및 청년 요건 확인

본 사업은 지원이 시급한 중소기업과 취업에 어려움을 겪는 청년을 매칭하는 데 목적이 있습니다.

구분	핵심 기준
기업 요건	5인 이상 우선지원대상기업 (미래유망산업 등은 1인 이상도 가능)
청년 요건	만 15~34세, 6개월 이상 실업 상태인 취업 애로 청년
예외 허용	고졸 이하, 국민취업지원제도 참여자 등은 실업 기간 무관 참여 가능

2. 지원 내용: 최대 1,200만 원 혜택 산정

• 채용 장려금: 청년 채용 후 1년간 월 60만 원씩 최대 720만 원을 지원합니다.
• 근속 장려금: 채용된 청년이 2년 이상 근속 시 480만 원을 일시 지급합니다.
• 지원 한도: 기업 피보험자 수의 50%까지(최대 30명) 지원받을 수 있어 채용 규모가 클수록 유리합니다.

3. 참여 신청 및 지급 절차

STEP 1. 온라인 참여 신청
'청년 일자리 창출 지원 사업 누리집'을 통해 신청 및 운영기관 승인

STEP 2. 청년 채용 및 보고
정규직 근로계약 체결 후 채용 명단을 보고 (주 30시간 이상 근로 필수)

STEP 3. 6개월 고용 유지
채용 후 6개월이 경과한 시점부터 장려금을 회차별로 신청

STEP 4. 심사 및 입금
고용센터 심사 후 약 14일 이내 기업 은행 계좌로 지원금 입금

유의사항: 지원금 수령 기간 중 기존 직원을 인위적으로 감원해서는 안 되며, 사업주의 배우자나 직계 존·비속 등 친인척 채용 시에는 지원 대상에서 제외됩니다. 타 인건비 지원 사업과의 중복 수혜도 불가능합니다.

결론: 우리 기업의 도약을 위한 든든한 투자

청년 일자리 도약 장려금은 인건비 부담을 줄이면서 우수한 청년 인재를 확보할 수 있는 최고의 기회입니다. 2026년 한정된 예산 내에서 선착순으로 지원되므로, 채용 계획이 있는 기업은 빠른 신청을 통해 고용 안정과 기업 성장의 발판을 마련하시기 바랍니다.

[관련 링크 안내]

청년 일자리 도약 장려금 신청 및 요건에 대한 더 자세하고 상세한 내용은 아래 상세 가이드에서 확인하실 수 있습니다.

[상세보기] 2026 청년 일자리 도약 장려금 기업 및 청년 지원 가이드